最新制度や退職後も対応 妊娠・出産・育児で
もらえるお金ガイド

― 育児中にもらえるお金 ― 赤ちゃんの1カ月健診費の助成

赤ちゃんは退院後、初めて受けるのが1カ月健診になります。従来、1カ月健診は自費の制度でしたが、現在ではほとんどの自治体で1カ月健診費を助成しています。

助成が受けられる条件は、生後27日を超え、生後6週間に満たない赤ちゃんであること。助成内容は、母子健康手帳にある、1カ月児健康診査の内容になります。

助成の上限金額は4,000円、5,500円、6,500円など、自治体によってさまざまです。助成方法についても、いったん支払ったあとで申請をして受け取る償還払いのほか、妊娠届を行った際に受診票をもらえたりと、こちらもまちまちです。出産を控えている方は、申請方法について、早めに調べておきましょう。

― 育児中にもらえるお金 ― 育児休業給付金

育児休業給付金は、産休が終了した翌日、つまり出産後57日目から支給される育休中の休業手当に当たります。受け取れるのは、子どもが1歳の誕生日の前日までが基本です。ただし、保育園に入園できないなどの理由があれば、最長で2歳の誕生日の前日まで受け取れます。保育園に入園できなかった場合に、育児休業を延長する手続きは、事前に入園が不承諾になった旨の通知書が必要になるので、早めに手に入れましょう。

育児休業給付金の支給額は、育休の開始から180日までは賃金の67％。181日目以降は50％が受け取れます。

2025年から「出生後休業支援給付金」
の制度がスタート

2025年度からは「出生後休業支援給付金」の制度がスタートしています。この制度は、産後8週間以内に出産した人の夫（配偶者）が14日以上の育児休業を取得した場合、28日分を上限として育児休業給付金に13％の「出生後休業支援給付金」の上乗せ支給を行うもの。なお、夫側には産後8週間以内という規定がありますが、妻側は産後8週間の産休が経過したのち、育児休業給付金の支給対象になるため、妻に育児休業給付金が支給されるようになってから、出生後休業支援給付金の上乗せ支給が行われます。

育児休業給付金については、初回の支給は育児休業が開始してから2～5カ月ほどかかります。2回目以降は、2カ月ごとの支給になるものの、初回の支給が遅いことは理解しておく方がよいでしょう。

― 育児中にもらえるお金 ― 乳幼児・子どもの医療費助成

子どもが小さいときは、病院にかかる機会が多いものです。就学前の子どもの医療費は、2割負担、小学生からは3割負担になります。こうした医療費の自己負担部分について、各自治体では乳幼児の医療費助成制度、子どもの医療費助成制度として、助成してくれます。

― 育児中にもらえるお金 ― 児童手当

児童手当は、出産の翌月分から高校を卒業するまでもらえる子育て手当です。高校生までのお子さんを育てているご家庭では、所得制限なく受け取れます。

児童手当の支給額は、第1子と第2子、第3子以降で金額が異なります。第1子と第2子の場合、3歳の誕生月まではひと月1万5000円がもらえ。3歳の誕生月の翌月から高校を卒業するまでは、ひと月1万円がもらえます。児童手当に手を付けずに貯めていくと、230万円以上貯まる計算になります。

第3子以降は、誕生の翌月分から高校を卒業するまで、年齢に関わらずひと月3万円がもらえます。第3子以降の場合、全部を貯めると、約650万円ものまとまった貯蓄が作れる計算になります。

ただし、第3子の数え方には注意が必要です。上の子どもが22歳の年度末を過ぎると、児童手当の制度上、「子ども」の人数にはカウントされなくなるからです。そのため、子どもが3人いる場合でも、第3子が第2子とみなされて、支給額が減るケースもあります。